财务管理和分配制度

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财务部方法和划分监督机制

本所财务管理部门安全管理须严格遵守命令刑事行政部、省刑事行政厅、市刑事行政局建立的有关系财务管理部门管理机制，逐项相应填写标准规定：

一、 责任义务操作

1、本所科长九游会j9官方登陆轮责任人事物所金融出入的管理，连接科长授权委托。

2、会议室室医生权限实施会议室室医生管理本所生活收支明细记账和生活总拨出，涵盖月初公司、辩护律師业务员提成、辩护律師备案费和月初200零元内的会议室总量费总拨出。

3、 本所运行主住官员内勤、钱财做到位日常任务钱财运作，内勤进行收取费用及税票监管，钱财进行钱财学历报表格式等钱财运作。

二、 薪资收入方法方法

1、 工作所薪资水平来原涉及到全所刑事案件律师侦办案件薪资水平的30%提留和律师缴纳管理费等其他收入。

2、 事务管理所沉淀包扩办个人李武平侦办案件收入来源的10%和其他聘用律师办案收入的2%（每年12月从律师提留中结算），从2011年7月1日起执行。

三、 拥金

1、 律师函提层70%，达到奖励标准的以确认书为准。

四、 会议室安全承包费

2、 侓师补交的办公装修费及审理案件提留（税前扣除2%积累）加上主任办公提留的总收入用于本所员工工资、房租、日常开支，如果收支不平衡，不足部分由主任补足。

五、 日常的标准化管理

1、 一年6日，执行主任向主任书面提交上月收支报表和下月开支预算。

2、 工作所工行最基本支付宝账户在转账汇款纳入及个人社保、税金等经费支出。

3、 现钞使收入另在中行专设户名是李武平的帐户：提留帐户、沉淀帐户由李武平处理，李武平待遇帐户和提交费帐户由陈春丽处理。

4、 规章制度付出由进行室主住填写内容领款单经室主住审批流程后付出。

六、 本管理制度自2011年7月1日起执行。

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